Bewer­bung

Bereit für Ihre Sto­ry bei uns?

Dann machen Sie den ers­ten Schritt. Viel­leicht sind Sie bald Teil unse­res Teams.

Sie müs­sen nicht auf einen bestimm­ten Zeit­punkt war­ten: Ihre Online-Bewer­bung neh­men wir das gan­ze Jahr über ent­ge­gen. Sobald Ihre Unter­la­gen bei uns ein­tref­fen, mel­den wir uns bei Ihnen per­sön­lich. Wenn alles passt, erhal­ten Sie schon bald die Ein­la­dung zum offi­zi­el­len Aus­wahl­ver­fah­ren und zum Leis­tungs­test.

Bewer­bungs­un­ter­la­gen

Hal­ten Sie für das Bewer­bungs­for­mu­lar fol­gen­de Doku­men­te in elek­tro­ni­scher Form bereit:

  • EFZ/Maturitätsausweis
  • Straf­re­gis­ter­aus­zug
  • Admas
  • Betrei­bungs­re­gis­ter­aus­zug
  • Bewer­bungs­fo­to

Bewer­bungs­for­mu­lar

    1

    Per­so­na­li­en

    2

    Aus­bil­dung

    3

    Beruf

    4

    Dienst­pflicht

    5

    Refe­ren­zen

    6

    Per­so­nen­si­cher­heits­über­prü­fung

    Per­so­na­li­en
    Ehe- oder Lebenspartner/in

    Aus­bil­dung

    Beruf

    Dienst­pflicht

    Refe­ren­zen: Vor­ge­setz­ter — aktu­el­ler sowie ehe­ma­li­ger Arbeit­ge­ber

    Als Refe­renz­per­son anzu­ge­ben sind aktu­el­le und ehe­ma­li­ge Vor­ge­setz­te. Die Refe­renz­per­so­nen wer­den erst kon­tak­tiert, wenn die Leis­tungs­prü­fung im Aus­wahl­ver­fah­ren erfolg­reich absol­viert wur­de.

    Per­so­nen­si­cher­heits­über­prü­fung

    Die Teil­nah­me am Bewer­bungs­ver­fah­ren und eine spä­te­re Anstel­lung set­zen das Durch­füh­ren einer Per­so­nen­si­cher­heits­prü­fung gemäss den Para­gra­fen 18b – 18e des Poli­zei­ge­set­zes des Kan­tons Aar­gau vor­aus. Dazu ist Ihr Ein­ver­ständ­nis und Ihre Mit­wir­kung not­wen­dig. Die Über­prü­fung beinhal­tet unter ande­rem die Abfra­ge der poli­zei­li­chen Daten­be­ar­bei­tungs- und Infor­ma­ti­ons­sys­te­me der Kan­to­ne und des Bun­des, das Ein­ho­len von Refe­ren­zen sowie wei­te­re Abklä­run­gen betref­fend den Leu­mund.



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